El gremio de municipales de San Isidro realiza un paro de 72 horas por un reclamo salarial

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El Sindicato de Trabajadores Municipales de San Isidro anunció la realización de un paro total de actividades durante tres días consecutivos, del 26 al 28 de diciembre inclusive. La medida fue confirmada por el Secretario General del gremio, Omar Arce, y se enmarca en un conflicto que, según señalaron desde la organización, lleva más de un año sin respuestas por parte del Ejecutivo local.

Entre los principales argumentos del paro, Arce afirmó que “los motivos son el incumplimiento del convenio colectivo, el reclamo por un salario digno y la violencia y acoso laboral”.

Desde el gremio detallaron que uno de los ejes del conflicto es la falta de aplicación de puntos específicos de la Ley 14.656 y del convenio colectivo vigente. “Cuando decimos incumplimiento del convenio colectivo es un articulado de muchas cosas que son beneficios que están consagrados en la Ley 14.656 propuestas en el convenio colectivo que no se cumplen, como el pase a planta, el escalafón, como las categorías o que no haya más monotributistas”, explicó el dirigente sindical.

Arce cuestionó la precarización de los vínculos laborales, señalando que “no puede haber directores monotributistas que nos ordenen a nosotros las tareas que tenemos que hacer”.

“Todas esas anomalías que nosotros decimos se produjeron en una mesa de negociación en la cual no nos tuvieron en cuenta durante un año y por eso se determinó este paro de tres días”, manifestó el titular del STMSI y agregó: “Tenemos que despertar al trabajador municipal adhiriendo a estas medidas para poder tener resultado en otra negociación, que no es ni más ni menos que para poder llevar adelante el acompañamiento a la crisis.”

Arce también aclaró que la medida no está relacionada con intereses partidarios: “Nosotros no tenemos acompañamiento político de ninguna índole, no estamos apoyados por ninguna organización política y esto es solamente por el incumplimiento, por los salarios dignos y por la violencia y acoso laboral. Esperamos que sea contundente esta medida”.